ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ

ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ
Email: enosisypallilon@gmail.com

Δευτέρα, 23 Απριλίου 2018

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ



23 Απριλίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Με θλίψη παρακολουθούμε τα όσα διαδραματίζονται το τελευταίο διάστημα στο συνδικαλιστικό χώρο της ΕΥΔΑΠ στα οποία μάταια προσπαθούν να μας εμπλέξουν τα στελέχη της ΑΚΕ υπονοώντας ότι η παράταξη μας, της οποίας υπήρξαν ηγετικά στελέχη, έχει οποιαδήποτε σχέση με διαρροές και δημοσιεύματα.


Τα στοιχεία που αφορούν πρωτοβάθμιο Σωματείο της ΕΥΔΑΠ για μέλη του οποίου διενεργείται ήδη προανάκριση, έχουν έλθει σε γνώση όλων των συνδικαλιστικών παρατάξεων από μέλος του ΔΣ του Σωματείου που ανήκει στην ΑΚΕ και μάλιστα ως ιδρυτικό μέλος της νέας παράταξης που προέκυψε από τη διάσπαση της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ.  Μάλιστα το στέλεχος αυτό της ΑΚΕ ανέλαβε στο συμβούλιο της 11.10.2017 μετά από πρόταση της μειοψηφίας της ΑΚΕ.  Ο κ. Γαντζούδης μέλος της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ, παραιτήθηκε της θέσης του προκειμένου με ηρεμία και αντικειμενικότητα να προχωρήσουν οι διαδικασίες στο Σωματείο.

Τα στοιχεία για τα οικονομικά της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ είναι επίσης γνωστά σε όλες τις παρατάξεις και μάλιστα όλες οι παρατάξεις έχουν καταψηφίσει τον Οικονομικό Απολογισμό του έτους 2016 τον Ιούνιο του 2017 στο Συνέδριο της ΟΜΕ όπου και αποφασίστηκε η πρόσληψη ορκωτών ελεγκτών.  Η μόνη παράταξη που υπερψήφισε τον Οικονομικό Απολογισμό ήταν η ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ.

Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ μάλιστα μετά και το πρόσφατο πόρισμα που κατατέθηκε από την Ελεγκτική Επιτροπή της ΟΜΕ, έθεσε πολύ συγκεκριμένα ερωτήματα στα οποία αναμένουμε απαντήσεις από τους αρμόδιους.  Η δημιουργία κατηγοριών δεν είναι στόχος μας.  Η άσκηση ελέγχου και η απαίτηση απόλυτης διαφάνειας είναι τα ζητούμενα για την ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ.

Αυτά όλα έχουν ήδη πάρει το δρόμο τους στη δικαιοσύνη, ωστόσο δεν μπορούμε να μην αναρωτηθούμε εάν η αποκλειστική ενασχόληση της ΟΜΕ με αυτά τα θέματα δεν αποτελεί συνειδητή προσπάθεια αποπροσανατολισμού των εργαζομένων από τα πραγματικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν και που πρόκειται να ενταθούν άμεσα μετά την ένταξη μας στο Υπερταμείο.

Για αυτά τα ζητήματα η σιωπή της ΟΜΕ είναι εκκωφαντική.  Καμία δράση για την Παγκόσμια Ημέρα Νερού δεν ανακοινώθηκε τελικά, καμία απεργία δεν έγινε, το ζήτημα των 23 υδρονομέων συναδέλφων μας είναι ακόμα σε εκκρεμότητα παρά την δικαίωση τους από τον Άρειο Πάγο χωρίς καμία αντίδραση από την ΟΜΕ ενώ παράλληλα με τις διαπραγματεύσεις για τη Συλλογική Σύμβαση,  η Διοίκηση έχει ήδη ξεκινήσει συναντήσεις με εκπροσώπους του Υπερταμείου κυριολεκτικά κάτω από τη μύτη της ΟΜΕ και των Εκπροσώπων των Εργαζομένων στο ΔΣ.


Για το ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΡΟΥΛΑ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΟΥΛΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

Πέμπτη, 19 Απριλίου 2018

Δύο νέα μέλη στο διοικητικό συμβούλιο του Υπερταμείου


ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΌ https://emea.gr


Τον διορισμό δυο πρόσθετων μελών στο Διοικητικό της Συμβούλιο ανακοίνωσε σήμερα η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ).
Ειδικότερα, το Εποπτικό Συμβούλιο της εταιρείας αποφάσισε ομόφωνα στις 31.3.2018 να επιλέξει και να διορίσει την Ηρώ Αθανασίου και τον Φραγκίσκο Γρατσώνη ως πρόσθετα μη εκτελεστικά ανεξάρτητα μέλη του ΔΣ της ΕΕΣΥΠ, με τετραετή θητεία.
Όπως σημειώνει η εταιρεία σε σχετική ανακοίνωση, ο ιδρυτικός νόμος 4389/2016 της Ελληνικής Εταιρίας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) τροποποιήθηκε πρόσφατα με τον ν. 4512/2018. Ο νέος νόμος προβλέπει, μεταξύ άλλων, τη μεταβίβαση των συμμετοχών του Ελληνικού Δημοσίου στις δημόσιες επιχειρήσεις απευθείας στην ΕΕΣΥΠ και την αύξηση του μεγίστου αριθμού μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ) της ΕΕΣΥΠ από επτά (7) σε εννέα (9).

Σε συνέχεια των ανωτέρω τροποποιήσεων, και λόγω των συνεπακόλουθων ενισχυμένων αρμοδιοτήτων της ΕΕΣΥΠ, το Εποπτικό Συμβούλιο της εταιρίας ξεκίνησε τη διαδικασία αναζήτησης πρόσθετων μη εκτελεστικών μελών.
Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον σχετικό νόμο, το Εποπτικό Συμβούλιο υποστηρίχθηκε κατά τη διαδικασία επιλογής από συμβουλευτική εταιρεία διεθνούς φήμης [τη Stanton Chase].
Το Εποπτικό Συμβούλιο εξέτασε τα προφίλ των υποψηφίων βάσει των απαιτούμενων κριτηρίων (επαγγελματική πείρα στους τομείς αρμοδιοτήτων της ΕΕΣΥΠ, ικανότητα κατανόησης της δυναμικής και των προοπτικών των δημόσιων επιχειρήσεων, κλπ.), όπως αυτά καθορίστηκαν από τη σχετική Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, η οποία δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα της ΕΕΣΥΠ στις 28 Φεβρουαρίου 2018.
Κατά την επιλογή των νέων μη εκτελεστικών μελών του ΔΣ, το Εποπτικό Συμβούλιο διεξήγαγε, σε συνεργασία με τους συμβούλους του, προσωπικές συνεντεύξεις με κάθε υποψήφιο, ώστε να εκτιμήσει τις ευρύτερες αλλά και ειδικές γνώσεις τους σε θέματα που άπτονται της διοίκησης επιχειρήσεων, της διεθνούς οικονομίας, του ευρύτερου ρόλου της ΕΕΣΥΠ στην ελληνική οικονομία, καθώς και του ρόλου των δημόσιων επιχειρήσεων και της δημόσιας περιουσίας συνολικότερα, στο πλαίσιο των μακροπρόθεσμων προκλήσεων που αντιμετωπίζει η ελληνική οικονομία, συμπεριλαμβανομένων των διαρθρωτικών και δημοσιονομικών μεταρρυθμίσεων.
Πρωταρχικός στόχος της πρόσληψης των νέων μελών, με αποδεδειγμένη εμπειρία, ικανότητες και τεχνογνωσία σε συγκεκριμένους επιχειρηματικούς τομείς είναι η ενίσχυση της εύρυθμης λειτουργίας, της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΕΣΥΠ για την καλύτερη κατανόησης και αντιμετώπιση των προκλήσεων και των προοπτικών των δημοσίων επιχειρήσεων οι οποίες έχουν περιέλθει στην εποπτεία και διαχείρισή της. Το Εποπτικό Συμβούλιο είναι πεπεισμένο ότι το νέο ΔΣ της ΕΕΣΥΠ θα εκπληρώσει την αποστολή του, θα επιτύχει τους επιχειρηματικούς του στόχους και θα εξυπηρετήσει το δημόσιο συμφέρον υπεύθυνα και αποτελεσματικά.
Τα σύντομα βιογραφικά των νέων μελών
Ηρώ Αθανασίου, μη εκτελεστικό μέλος
Γεννήθηκε το 1960. Είναι πτυχιούχος του Αμερικανικού Κολεγίου Ελλάδος, με μεταπτυχιακό από το London School of Economics. Έχει μακρά και επιτυχημένη επαγγελματική σταδιοδρομία στην Unilever, κατέχοντας διαδοχικά τη θέση της αντιπροέδρου Marketing για την Ελλάδα και την Κύπρο (2006 - 2010), της αντιπροέδρου για την Λ. Αμερική, τη Νότια και Ανατολική Ευρώπη, τη Ρωσία, την Τουρκία και το Ισραήλ (2010-2014), καθώς και τη θέση της εκτελεστικής αντιπροέδρου και της Διευθύνουσας Συμβούλου για την Ελλάδα και την Κύπρο (2014-2018).
Σήμερα είναι ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΙΤΑΝ και μέλος των ΔΣ του ΣΕΒ, του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) και του Συνδέσμου Ελληνικών Εξαγωγικών Επιχειρήσεων (ΣΕΕΤ). Είναι μέντορας νεοφυών επιχειρήσεων (start-ups) για την πρωτοβουλία Οrange Grove της Πρεσβείας της Ολλανδίας. Οι τομείς εμπειρίας της περιλαμβάνουν στρατηγική ανάπτυξη, μάρκετινγκ και οργανωτική αναδιάρθρωση.
Φραγκίσκος Γρατσώνης, μη εκτελεστικό μέλος
Γεννήθηκε το 1967. Είναι πτυχιούχος Οικονομικών Επιστημών από το Πανεπιστήμιο Αθηνών και έχει MBA από το Πανεπιστήμιο Leonard Stern School of Business της Νέας Υόρκης. Έχει μακρά και ποικίλη διοικητική εμπειρία - τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο - στην επιχειρηματική δραστηριότητα, στη χρηματοoικονομική και στην επενδυτική τραπεζική. Μεταξύ των ανώτερων θέσεων τις οποίες κατείχε περιλαμβάνονται οι εξής: CFO για τον όμιλο Folie Folie (2013 - σήμερα), ανώτατο τραπεζικό στέλεχος στην Credit Agricole / Εμπορική Τράπεζα (2007 - 2013). Έχει επίσης εργαστεί στην BNP Paribas και τη Citibank στους τομείς των εταιρικών επενδύσεων και της θεσμικής τραπεζικής.
Οι τομείς εμπειρίας του περιλαμβάνουν στρατηγικές εταιρικές επενδύσεις, χρηματοοικονομικά, έλεγχο και διαχείριση κινδύνων.

ΕΚΑ Δ.Τ. ΓΙΑ ΣΥΡΙΑ

ΕΚΑ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

Ταχ. Διεύθ.: Γ’ Σεπτεμβρίου 48Β, 104 33, Αθήνα Τηλ.: 210 88 36 918 ■
Web Site: www.eka.org.gr e-mail: eka.press@gmail.com

Αρ. Πρωτ.:   3922                                                  Αθήνα, 17/04/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Δίχως τέλος μοιάζει να είναι ο κύκλος αίματος με το νέο χτύπημα των ΗΠΑ, της Μεγάλης Βρετανίας και της Γαλλίας το προηγούμενο Σάββατο 14 Απριλίου στη Συρία. Ο λαός της Συρίας θυσιάζεται στο βωμό του χρήματος. Στον ανταγωνισμό ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ε.Ε. και Ρωσίας - Ιράν για το μοίρασμα του ορυκτού πλούτου και των κατασκευαστικών ομίλων, η σφαγή ενός ολόκληρου λαού είναι μονάχα αριθμοί. Το χρήμα είναι ισχυρότερο κίνητρο από το αίμα χιλιάδων αθώων ανθρώπων.
Η χώρα μας έχει μερίδιο ευθύνης στις εγκληματικές αυτές ενέργειες. Από την ώρα που συμμετέχει πλήρως στον ΝΑΤΟϊκό σχεδιασμό και παρέχει διευκολύνσεις στις επεμβάσεις στη Συρία είναι αυτή που δείχνει την ανοχή της στα σχέδια των ΝΑΤΟϊκών. Ουσιαστικά όλη η περιοχή της Μέσης Ανατολής είναι ένα καζάνι που βράζει. Η κατάσταση που επικρατεί να τελευταία χρόνια στη Συρία, βιώνοντας έναν αέναο εμφύλιο, επιθέσεις από τρίτες χώρες, όπου γίνεται χρήση όπλων καταστροφικών για όλη τηv ανθρωπότητα, μπορεί οποιαδήποτε στιγμή να προκαλέσει ένα ντόμινο πολεμικών συρράξεων στις γύρω χώρες με συνέπειες που κανείς δεν μπορεί να προβλέψει.
Αναπόφευκτο αυτής της κατάστασης είναι τα νέα προσφυγικά κύματα. Τα ελληνικά νησιά θα βουλιάξουν και πάλι από ανθρώπινες ψυχές που θα στοιβαχτούν σε λίγα τετραγωνικά χιλιόμετρα και εικόνες όπως αυτές που έκαναν το γύρω του κόσμου τα τελευταία δύο χρόνια θα επαναληφθούν. Πόσα ακόμη προσφυγόπουλα, όπως ο μικρός Αϊλάν, θα ανεχτεί η χώρα μας να τα καταπιούν τα κύματα του Αιγαίου;
Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καλεί όλα τα Σωματεία Μέλη του και τους πολίτες του Λεκανοπεδίου της Αττικής να συμμετέχουν στα Αντιπολεμικά Συλλαλητήρια που διοργανώνονται προκειμένου να ισχυροποιήσουμε όλοι μαζί τις φωνές ενάντια στη σφαγή του λαού της Συρίας. Καταγγέλλουμε τις επιθέσεις των ΜΑΤ, τις συλλήψεις και τους ξυλοδαρμούς διαδηλωτών. Δεν πρέπει να φοβίσουν κανέναν μας. Η μαζική συμμετοχή όλων μας είναι αναγκαία.
  Το Δ.Σ.

Δευτέρα, 16 Απριλίου 2018

Πώς δρα το συνδικαλιστικό κατεστημένο στην ΕΥΔΑΠ – Καταγγελίες για σωρεία παραβάσεων – Προανάκριση σε εξέλιξη



Αναδημοσίευση από http://www.mononews.gr/politics/pos-dra-to-sindikalistiko-katestimeno-stin-evdap-katangelies-gia-soria-paravaseon-proanakrisi-se-exelixi

Καταγγελίες για κακοδιαχείριση στα οικονομικά που οδήγησαν σε έρευνα του εισαγγελέα σε σωματείο εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ, ανοίγει τον ασκό του Αιόλου και για την Ομοσπονδία (ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) για την οποία, μεταξύ άλλων, πόρισμα της ελεγκτικής της επιτροπής διατυπώνει σωρεία παρατυπιών στην αποτύπωση των εσόδων – εξόδων, όπως και ένα χρηματικό ποσό, διόλου ευκαταφρόνητο, «εις χείρας» του γραμματέα οικονομικού και όχι κατατεθημένο στην τράπεζα κατά παράβαση του καταστατικού, αλλά κυρίως κάθε λογικής χρηστής διοίκησης.

Ορκωτός Ελεγκτής 

Τον Ιούνιο του 2017 στο συνέδριο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ καταψηφίστηκε ο οικονομικός απολογισμός από όλες τις παρατάξεις πλην της ΑΚΕ, της παράταξης δηλαδή που ίδρυσε ο Μανώλης Αγγελάκης(αποχωρώντας από τη ΔΑΚΕ) η οποία είναι πλειοψηφία και αποφασίστηκε να μπει στην Ομοσπονδία ορκωτός ελεγκτής για να ελέγξει τα οικονομικά της στοιχεία, κάτι που δεν έχει συμβεί μέχρι και σήμερα.
Σημειώνεται ότι ο κ. Αγγελάκης διατηρεί τη θέση του μέλους Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας, όπως προκύπτει από την ιστοσελίδα του κόμματος της αξιωματικής αντιπολιτεύσεως.
Πρόεδρος της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ είναι σήμερα ο Γιώργος Σινιώρης από την ΑΚΕ ο οποίος επί σειρά ετών όπως και ο κ. Αγγελάκης συμμετείχαν από διάφορες θέσεις στην διοίκηση του προαναφερόμενου σωματείου με την ονομασία «Ένωση Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ» το σημερινό προεδρείο του οποίου έχει προσφύγει στη δικαιοσύνη, αφού στην προσπάθειά του να αναλάβει τα οικονομικά βρέθηκε αντιμέτωπο με σωρεία παρατυπιών, καταλήγοντας να κάνει μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου.

Χαμηλοί τόνοι 

Για το όλο θέμα, μέχρι στιγμής, όλες οι παρατάξεις τηρούν χαμηλούς τόνους, κάτι που προκαλεί αλγεινή εντύπωση.
Η λογική που επικρατεί σε ένα μεγάλο μέρος των συνδικαλιστών και αυτό ανεξάρτητα από παρατάξεις είναι της συγκάλυψης με εξαίρεση ορισμένων που δηλώνουν ότι θα φθάσουν την υπόθεση έως το τέλος, προϊδεάζοντας για ακόμα μια προσφυγή στη δικαιοσύνη προκειμένου να αποδοθούν ευθύνες.
Στο 19μελές ανώτατο όργανο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ έχουν εκλεγεί με το ψηφοδέλτιο της ΑΚΕ 6 μέλη, από τη Συμμαχία (διάσπαση της ΠΑΣΚΕ) η οποία συμμαχεί με το ΣΥΡΙΖΑ 4, η ΔΑΚΕ έχει 4 μέλη, το ΣΕΚΕΣ (πρώην ΣΥΡΙΖΑ, επιρροές από Λαφαζανη, Κωνσταντοπούλου και ΑΝΤΑΡΣΥΑ) 3 η ΕΣΚ η συνδικαλιστική παράταξη του ΚΚΕ 1 και η ΠΑΣΚΕ επίσης 1.
Η Ομοσπονδία κατά πάγια τακτική χρηματοδοτείται από την ΕΥΔΑΠ κάθε χρόνο με ποσό της τάξεως των 80 χιλ. ευρώ, ενώ της αποδίδονται μηνιαίως και οι συνδρομές (αναλογικά με το μισθό) των περίπου 2.470 εργαζομένων.

Τι λέει ο Γιάννης Μπενίσης 

Ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Γιάννης Μπενίσης σε επικοινωνία που είχαμε μαζί του δήλωσε πως δεν γνωρίζει τα στοιχεία που προκύπτουν από τους ελέγχους των ελεγκτικών επιτροπών της ΟΜΕ (δεν είναι άλλωστε δική του δουλειά το τι πράττουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις) ενώ πρόσθεσε πως θα επιδιώξει να ενημερωθεί, στο βαθμό που του επιτρέπεται, ενόψει και της φετινής εκταμίευσης της ετήσιας επιχορήγησης.

ΕΥΔΑΠ
Γιάννης Μπενίσης. CEO ΕΥΔΑΠ

Ο κ. Σινιώρης με τον οποίο επίσης επικοινωνήσαμε θέτοντάς του υπόψη τα στοιχεία που έχουμε στην κατοχή μας (πορίσματα ελεγκτικής επιτροπής Ομοσπονδίας, μηνυτήρια αναφορά του σωματείου «Ένωση Υπαλλήλων») υπερασπίστηκε τον εαυτό του αποδίδοντας τις καταγγελίες στις «πικρίες» που δημιούργησε η διάσπαση της ΔΑΚΕ.
Στα ερωτήματα μας για πτυχές των υποθέσεων τόσο του σωματείου, όσο και της Ομοσπονδίας, από τις οποίες γίνεται φανερό ότι δεν τηρούνταν οι προβλεπόμενες διαδικασίες, ούτε ως προς την πιο απλή μορφή τους (καταγραφή εσόδων – εξόδων συγκέντρωση παραστατικών) επικαλέστηκε το γεγονός ότι είναι συνδικαλιστής και όχι λογιστής, για να καταλήξει ότι θα κάνει και ο ίδιος μηνύσεις σε όσους τον καταγγέλλουν γιατί «δεν δέχεται μύγα στο σπαθί του στα οικονομικά».
Για το γεγονός ότι ενώ έχουν παρέλθει 9 μήνες από την καταψήφιση του οικονομικού απολογισμού της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και δεν έχει ανατεθεί σε ορκωτούς ο έλεγχος, μίλησε για αδυναμία της Ομοσπονδίας να πληρώσει την όλη διαδικασία λέγοντας πως έχει απευθυνθεί σε φοροτεχνικό γραφείο.
Τον οικονομικό απολογισμό για το 2016 καταψήφισαν τον περασμένο Ιούνιο όλες οι παρατάξεις εκτός της ΑΚΕ, ενώ έπειτα από δική της πρόταση διορίστηκαν στις θέσεις ευθύνης επί των οικονομικών τα ίδια συνδικαλιστικά στελέχη που είχαν την ευθύνη και για το διάστημα που τα στοιχεία αμφισβητούνται.
Ανάμεσα στα στοιχεία που προκαλούν ερωτηματικά είναι μεταξύ άλλων το πολύ μεγάλο κόστος για την κατασκευή της ιστοσελίδας της Ομοσπονδίας και για την διενέργεια του συνεδρίου σε ξενοδοχείο η οποία τιμολογήθηκε από τρίτον φορέα και όχι απευθείας από το ίδιο το ξενοδοχείο.
Στο πρακτικό – έκθεση της ελεγκτικής επιτροπής τον Ιούνιο του 2017 (υπογεγραμμένη από τους Νικόλαο Νανούρη και Νικόλαο Κοντουλάκη) που καταψηφίστηκε αναφέρεται ότι το υπόλοιπο ταμείου της Ομοσπονδίας σε μετρητά ανέρχεται σε 3.000 ευρώ, το υπόλοιπο καταθέσεων την 31.12.2016 στο βιβλιάριο είναι 88,3 χιλ. ευρώ, αλλά και μεταξύ άλλων τα εξής:
– «Τον μήνα Οκτώβριο 2016 στο βιβλίο εσόδων εξόδων καταχωρήθηκε δαπάνη με απόδειξη είσπραξης της εταιρείας Ηλιάδης Άγγελος (εμπορία προγραμμάτων Η/Υ) ποσού 7.789 ευρώ. Το επίσημο παραστατικό – τιμολόγιο κατά δήλωση του οικονομικού γραμματέα εκδόθηκε τον Μάρτιο του 2017…»
– «Στον μήνα Δεκέμβριο 2016 καταχωρήθηκε δαπάνη παροχής νομικών υπηρεσιών 5.200 ευρώ και επιδείχθηκε παραστατικό φωτοαντίγραφο τιμολογίου του δικηγόρου Επαμεινώντα Τσάντη (είναι ο επίσημος δικηγόρος της Ομοσπονδίας ο οποίος έχει αναλάβει σημαντικές υποθέσεις της όπως τις οικονομικές διεκδικήσεις εργαζομένων από την ΕΥΔΑΠ). Συστήθηκε η άμεση αντικατάστασή του με το πρωτότυπο τιμολόγιο, κάτι που με βάση το νεότερο πόρισμα ελεγκτικής επιτροπής (αναφορά στο ρεπορτάζ αμέσως μετά) ουδέποτε έγινε με την αιτιολογία της απώλειας.»
– «Στις τελικές παρατηρήσεις τονίστηκε από τους υπογράφοντες προς τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας και τον οικονομικό γραμματέα η ανάγκη ταύτισης των οικονομικών δεδομένων που απεικονίζονται στο βιβλίο εσόδων – εξόδων του ταμείου σε συνάρτηση με το ύψος των καταθέσεων του βιβλιαρίου, τους τόκους, το χρηματικό ποσό ει χείρας διαθέσιμο καθώς και τις τυχόν απαιτήσεις έναντι τρίτων.»
Στη συνέχεια και ενώ πλέον έχει γίνει ορατή η διάθεση ορισμένων εκ των συνδικαλιστών να «σκαλίσουν» την οικονομική διαχείριση στην Ομοσπονδία συντάσσεται νέο πρακτικό της ελεγκτικής επιτροπής της Ομοσπονδίας (26 Μαρτίου 2018) με υπογράφοντες αυτή τη φορά τους Φίλιππο Λευκαδίτη, Δημήτριο Καλαρέμα και Δημήτρη Τούντα. Έχει προηγηθεί και η μηνυτήρια αναφορά του σωματείου.
Σε αυτό καταγράφονται επίσης σειρά από παραβάσεις του καταστατικού της ΟΜΕ ως προς την καταγραφή των οικονομικών δεδομένων (λανθασμένες καταγραφές ελλείψεις παραστατικών κ.λ.π.) ενώ καταλήγει ότι το ταμείο της Ομοσπονδίας έχει υπόλοιπο 100,7 χιλ. ευρώ, εκ του οποίου ποσό ύψους 29,8 χιλ. ευρώ είναι κατατεθειμένο στο λογαριασμό και το υπόλοιπο 70,8 χιλ. «εις χείρας» του γραμματέα οικονομικού της ΟΜΕ Άγγελου Παλάτσιου, σύμφωνα με δήλωσή του και κατά παράβαση του καταστατικού, όπως επίσης σημειώνεται.
Τα ερωτηματικά είναι πολλά και πρώτα από όλα πως εν μέσω capital controlη Ομοσπονδία βρέθηκε με τόσα μετρητά εκτός τραπέζης (τα οποία σύμφωνα με τον προηγούμενο έλεγχο ήταν μόλις 3.000 ευρώ) θεωρώντας δεδομένο ότι η βασική πηγή χρηματοδότησή της (εισφορές εργαζομένων και επιδότηση από την ΕΥΔΑΠ) δεν μπορεί παρά να κατατίθεται στο λογαριασμό και όχι να δίδεται με μετρητά.

Η μηνυτήρια αναφορά της Ένωσης Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ

Η καταγγελία – μηνυτήρια αναφορά στον εισαγγελέα πρωτοδικών μελών του προεδρείου της Ένωσης Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ με την οποία ζητείται να κινηθεί ποινική δίωξη κατατέθηκε στις 12.2.18. Είναι κατά παντός υπευθύνου και τα πιθανά αδικήματα που εξετάζονται είναι απάτη, απιστία και υπεξαίρεση. Πιθανότατα να προκύψει και απάτη κατά του δημοσίου για μη απόδοση φόρων, μη κατάθεση φορολογικών δηλώσεων και μη έκδοση θεωρημένων παραστατικών (παραβάσεις φορολογικού κώδικα).
Η εισαγγελέας αφού εξέτασε τη μηνυτήρια αναφορά και τα σχετικά στοιχεία που της κατατέθηκαν σε χρόνο ρεκόρ για τα δικαστικά δεδομένα ανέθεσε ήδη στην 4ηπταισματοδίκη την υπόθεση η οποία ήδη βρίσκεται στο στάδιο της προανάκρισης.
Με βάση την μηνυτήρια αναφορά (την οποία έχουμε στη διάθεσή μας) το νέο προεδρείο που ανέλαβε στις 11.10.2017 με επικεφαλής την Όλγα Τσιμιδάκη ως πρόεδρο, δεν έγινε δυνατόν να παραλάβει τα οικονομικά του σωματείου, αντιθέτως μεταξύ άλλων διαπίστωσε και κατήγγειλε φορολογικές παραβάσεις από το 2000 καθώς δεν είχε εκδοθεί ΑΦΜ στο όνομα του σωματείου όπως προβλέπει ο νόμος περί λειτουργίας των πρωτοβάθμιων σωματείων και επίσης μη τήρηση των προβλεπόμενων από το νόμο βιβλίων εσόδων εξόδων.
Επί σειρά ετών δεν υπήρχε τραπεζικός λογαριασμός με αποτέλεσμα όλες οι συναλλαγές να γίνονται μετρητής και κατά συνέπεια με αδιαφάνεια χωρίς να γνωρίζει κανείς που κατέληγαν οι εισφορές των μελών τις οποίες εισέπραττε το σωματείο με επιταγή από την ΕΥΔΑΠ. Τραπεζικός λογαριασμός ανοίχθηκε το 2016 άγνωστο με ποια διαδικασία καθώς απουσιάζει η απαραίτητη, βάσει του καταστατικού, υπογραφή του γενικού γραμματέως. Μάλιστα για το λόγο αυτόν ελέγχεται και η τράπεζα στην οποία ανοίχθηκε ο λογαριασμός.
Δείγμα του πως λειτουργεί το συνδικαλιστικό κατεστημένο σε βάρος τελικά των εργαζομένων είναι και το περιστατικό που καταγγέλλεται για την εκδήλωση (χορός σε νυχτερινό κέντρο στις 27.1.2017) που τυπικά διοργάνωσε το σωματείο, αλλά ουσιαστικά επρόκειτο για εκδήλωση της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ. Η εκδήλωση έγινε με εμφάνιση του ΑΦΜ του σωματείου, χωρίς όπως καταγγέλλεται, να έχουν γνώση τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, εκτός από ένα μέλος που παράλληλα κατείχε τη θέση του ταμία της ΔΑΚΕ.
Ένα από τα περίεργα είναι ότι τα όποια χρήματα συγκεντρώθηκαν με σκοπό υποτίθεται την ενίσχυση της παράταξης δεν παραδόθηκαν ποτέ στην παράταξη, όπως προκύπτει από εξώδικο που υπογράφει το τότε προεδρείο της ΔΑΚΕ (στο οποίο συμμετείχαν ο νυν εκπρόσωπος των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ στο διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης κ. Αγγελάκης ως πρόεδρος τότε της ΔΑΚΕ (είχε διατελέσει και πρόεδρος του εν λόγω σωματείου έως το 2009) ο κ. Σινιώρης, τότε ταμίας της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ και ο Χρήστος Κιόσης μέλος του δ.σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ ως γενικός γραμματέας της παράταξης). Με το εξώδικο αυτό δηλώνουν ότι δεν είχαν υποχρέωση και ούτε τηρούσαν ταμείο για την παράταξη!
Το συμφωνητικό που υπογράφεται μεταξύ του σωματείου και του κέντρου διασκέδασης που έγινε ο χορός δεν υπογράφεται από τον νόμιμο εκπρόσωπο του σωματείου ο οποίος ισχυρίζεται ότι δεν είχε γνώση, αλλά από συνδικαλιστή που δεν είναι καν μέλος του συγκεκριμένου σωματείου.
Η κατάσταση μεταξύ ορισμένων συνδικαλιστών στην ΕΥΔΑΠ είναι έκρυθμη. Χαρακτηριστικό είναι ότι με πρώτους υπογράφοντες άτομα που εμπλέκονται στην υπόθεση στις 26.3.2018 και ενώ η πταισματοδίκης είχε αρχίσει να καλεί κατατέθηκε πρόταση μομφής κατά του προεδρείου του σωματείου που έχει προσφύγει στη δικαιοσύνη καταγγέλλοντας τα όσα παράτυπα βρήκε.
Με άλλα λόγια ορισμένοι οι οποίοι ήταν στο προεδρείο του σωματείου τα προηγούμενα χρόνια κατά τα οποία λειτουργούσε παράτυπα, προσπαθούν τώρα να επιρρίψουν τις ευθύνες στο σημερινό προεδρείο που τόλμησε να προβεί στην καταγγελία των όσων ανακάλυψε… 

Δευτέρα, 2 Απριλίου 2018

Σε ποιους θα κόψει το νερό η ΕΥΔΑΠ;


https://thecaller.gr/ellada/se-poious-tha-kopsei-to-nero-i-eydap/

Στους κακοπληρωτές θα στοχεύσει το επόμενο διάστημα η εισπρακτική πολιτική της ΕΥΔΑΠ.
Σημειώνεται, ότι τα "φέσια" της εταιρείας είναι πάνω από 200 εκατ. ευρώ.
Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας κ. Γιάννης Μπενίσης, τονίζει ότι το 1/3 των χρεών προς την ΕΥΔΑΠ αφορούν απλήρωτους λογαριασμούς κάτω των 100 ευρώ. «Τα 100 ευρώ σε ένα μέσο νοικοκυριό, μπορεί να είναι οφειλές ενός έτους» προσθέτει.
Σημειώνεται ότι η ΕΥΔΑΠ έχει διαγράψει, το σύνολο των χρεών ύψους 564.000 ευρώ που αφορούσαν δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης που εντάχθηκαν στο Έκτακτο Ειδικό Τιμολόγιο της εταιρείας και θα συνεχίσει την πολιτική της δωρεάν παροχής ποσοτήτων νερού σε όσους μπορούν να αποδείξουν την αδυναμία τους.
«Το νερό δεν είναι απλά ένα δημόσιο αγαθό, είναι ανθρώπινο δικαίωμα και δεν μπορείς να το στερείς σε εκείνους που δεν το πληρώνουν», τονίζει ο κ. Μπενίσης, συμπληρώνοντας, ότι: «Σε όσους εκμεταλλεύονται όμως την κρίση και δεν πληρώνουν, η ΕΥΔΑΠ θα κόβει το νερό, είναι αν θέλετε και μία προστασία προς τους πολίτες για να μην αυξηθούν υπέρμετρα οι οφειλές».



Ξενόφος (ΤΑΙΠΕΔ): Εφικτός ο στόχος για έσοδα 2 δις, το 2018

http://www.kontranews.gr/index.php/OIKONOMIA/327019-Xenophos-TAIPED-Ephiktos-o-stochos-gia-esoda-2-dis-to-2018



Πρόκληση για το ΤΑΙΠΕΔ, χαρακτήρισε ο Πρόεδρος του Ταμείου, κ. Άρης Ξενόφος, την επίτευξη του στόχου των εσόδων, ύψους 2 δις ευρώ, για το 2018, αλλά όπως είπε, είναι εφικτός.  «Το δίμηνο που ακολουθεί μέχρι το καλοκαίρι είναι ιδιαίτερα κρίσιμο γιατί υπάρχουν συγκεκριμένα προγράμματα τα οποία αποτελούν ναυαρχίδες. Το πρόγραμμα και η εξέλιξη που θα έχει θα προσδώσουν το στίγμα στο στόχο και τελικά στο νούμερο που θα καταφέρουμε να φέρουμε», σημείωσε σχετικά, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον Alpha 9,89.
Σχετικά με τη νέα στρατηγική του ΤΑΙΠΕΔ επισήμανε ότι εστιάζει στο αναπτυξιακό προφίλ του Ταμείου, για το οποίο οι πωλήσεις δεν είναι αυτοσκοπός, ούτε το τίμημα είναι το μοναδικό κριτήριο, όσο περισσότερο εστιάζει στο αναπτυξιακό αποτύπωμα και το κοινωνικό όφελος που αφήνει η αξιοποίηση ενός περιουσιακού στοιχείου.
Σχετικά, επικαλέστηκε ως παράδειγμα την Εγνατία Οδό, έναν δρόμο ο οποίος διασχίζει όλη την Βόρειο Ελλάδα, στις απολήξεις του έχει σημαντικά λιμάνια όπως είναι της Αλεξανδρούπολης και της Καβάλας στην Ανατολή, της Ηγουμενίτσας και της Κέρκυρας στη Δύση. Έτσι δημιουργείται ένα αναπτυξιακό τόξο γιατί ουσιαστικά τα λιμάνια έρχονται να προσδώσουν υπεραξία στο δρόμο μέσα από την εμπορευματική κίνηση, αλλά και ο ίδιος ο δρόμος να προσφέρει κίνηση στα λιμάνια.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του ΤΑΙΠΕΔ, για το θέμα της ΛΑΡΚΟ ο κ. Ξενόφος επισήμανε ότι θα πρέπει κανείς να το δει με ιδιαίτερη ευαισθησία, καθώς η όποια εξέλιξη στην εταιρεία αφορά περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους, ενώ για τα ΕΛΠΕ και την επικείμενη συμφωνία μετόχων μεταξύ των δύο βασικών μετόχων της εταιρείας σημείωσε ότι «είμαστε σε καλό δρόμο».
Τέλος, αναφορικά με την αξιοποίηση των λοιπών λιμένων, για τα οποία το ΤΑΙΠΕΔ έχει προκηρύξει διαγωνισμό για την πρόσληψη συμβούλων, ο επικεφαλής του ΤΑΙΠΕΔ ανέφερε ότι προτεραιότητα έχουν οι λιμένες Αλεξανδρούπολης, Καβάλας, Ηγουμενίτσας και Κέρκυρας. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση για την Αλεξανδρούπολη και το δυνητικό ενδιαφέρον που υπάρχει, επισήμανε ότι είναι ένα λιμάνι το οποίο έχει προοπτική και δυναμική, έχουν γίνει επενδύσεις πάνω από 100 εκατ. ευρώ σε υποδομές, έχει γεωπολιτικό στίγμα και θέση, η οποία θα μπορέσει να έχει ένα καλό ενδιαφέρον και ένα καλό διαγωνισμό.


Στην τελική ευθεία για την πώληση λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/201424/stin-teliki-eftheia-gia-tin-polisi-lignitikon-monadon-tis-dei


Προκήρυξη του διαγωνισμού για την πώληση των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ το Μάιο, ολοκλήρωση της πώλησης τον Οκτώβριο και διασφάλιση για έξι χρόνια των θέσεων εργασίας όσων μετακινηθούν στις μονάδες με το νέο ιδιοκτησιακό καθεστώς, προβλέπει το νομοσχέδιο για την αποεπένδυση της ΔΕΗ από το λιγνίτη, που κατατίθεται εντός των ημερών στη Βουλή.


Οι μονάδες που τίθενται προς πώληση είναι οι 3 και 4 της Μεγαλόπολης και ο ΑΗΣ Φλώρινας (υφιστάμενη μονάδα και άδεια για κατασκευή δεύτερης) μαζί με τα δικαιώματα εκμετάλλευσης των λιγνιτωρυχείων που τις τροφοδοτούν. Οι εγκαταστάσεις, ο μηχανολογικός εξοπλισμός, τα δικαιώματα εκμετάλλευσης στα ορυχεία, καθώς και το σύνολο της σχετικής αδειοδότησης θα εισφερθούν σε δύο ξεχωριστές θυγατρικές της ΔΕΗ, για τον Βορρά και τον Νότο αντίστοιχα. Η ιδιοκτησία εκτάσεων που είχαν απαλλοτριωθεί στο παρελθόν θα παραμείνει στη ΔΕΗ και θα παραχωρηθεί μόνο η χρήση τους.
Υπενθυμίζεται ότι η πώληση των μονάδων γίνεται σε εφαρμογή σχετικής απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για το μονοπώλιο της ΔΕΗ στη λιγνιτική παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας. Προηγήθηκε market test από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο πλαίσιο του οποίου 15 επιχειρήσεις εκδήλωσαν ενδιαφέρον για συμμετοχή στον διαγωνισμό.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νομοσχεδίου η διαδικασία που θα ακολουθηθεί έχει ως εξής:
-Ο διαχωρισμός των μονάδων και η εισφορά τους σε θυγατρικές θα αποτυπωθεί στις λογιστικές καταστάσεις πρώτου τριμήνου 2018 της ΔΕΗ, οι οποίες θα εγκριθούν από το ΔΣ μέχρι το τέλος Μαΐου. Θα υπάρξει περιθώριο ενός μήνα για τυχόν προσφυγές πιστωτών και στη συνέχεια θα συνεδριάσει η γενική συνέλευση των μετόχων για να εγκρίνει την απόσχιση. Υπενθυμίζεται ότι το Δημόσιο ελέγχει το 51,123% των μετοχών της ΔΕΗ (34,123% η Ελληνική Εταιρία Συμμετοχών και Περιουσίας και 17% το ΤΑΙΠΕΔ).
-Τον Μάιο, επίσης, θα προκηρυχθεί από τη ΔΕΗ ο διαγωνισμός για την πώληση των μονάδων με κριτήρια προεπιλογής που περιλαμβάνουν εμπειρία στη διαχείριση των μονάδων και των ορυχείων, χρηματοοικονομική καταλληλότητα, επάρκεια κλπ.
-Το μετοχικό κεφάλαιο των δύο θυγατρικών θα προκύψει από τη λογιστική αξία (book value) των παγίων που θα μεταβιβαστούν σε αυτές. Δεν θα υπάρξει ειδική διαδικασία αποτίμησης, καθώς κάτι τέτοιο είναι χρονοβόρο και δεν θα επέτρεπε την ολοκλήρωση της διαδικασίας εντός του χρονοδιαγράμματος που έχει συμφωνηθεί. Όμως, θα προσληφθούν από τη ΔΕΗ δύο ανεξάρτητοι διεθνείς εκτιμητές για να προσδιορισθεί, πριν προχωρήσει η υπογραφή της σύμβασης πώλησης, αφενός το δίκαιο εύρος της εμπορικής αξίας των μονάδων και αφετέρου το δίκαιο και το εύλογο του προσφερόμενου τιμήματος.
-Η υπογραφή της σύμβασης αγοροπωλησίας αναμένεται στα μέσα Οκτωβρίου. Θα ακολουθήσει η έγκριση από την Επιτροπή Ανταγωνισμού και η καταβολή του τιμήματος.
Σε ό,τι αφορά τα εργασιακά, οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου προβλέπουν τα εξής:
-Όλα τα εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού της ΔΕΗ μεταβιβάζονται και διατηρούνται στις νέες εταιρείες.
-Οι νέες εταιρείες δεν μπορούν να προχωρήσουν σε απολύσεις για 6 χρόνια.
-Στις νέες εταιρείες θα μεταφερθεί το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να λειτουργούν κανονικά τα εργοστάσια και ορυχεία, σύμφωνα με απόφαση της ΔΕΗ. Το υπόλοιπο προσωπικό θα μετακινηθεί σε άλλες θυγατρικές του ομίλου ΔΕΗ ή θα ενταχθεί στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που έχει ήδη αναγγείλει η επιχείρηση.
-Στα προγράμματα κινητικότητας και εθελουσίας θα μπορούν να ενταχθούν και εργαζόμενοι σε μονάδες που τίθενται εκτός λειτουργίας.
-Προκειμένου να υποστηριχθεί το πρόγραμμα εθελουσίας, καταργείται ο συμψηφισμός της αποζημίωσης καταγγελίας σύμβασης με το εφάπαξ, κάτι που αποτελούσε αίτημα της ΓΕΝΟΠ.
Για τα λιγνιτωρυχεία προβλέπεται παραχώρηση του δικαιώματος έρευνας και εκμετάλλευσης λιγνίτη, όπως επίσης και επιμερισμός του κόστους αποκατάστασης των λιγνιτικών πεδίων και αποξήλωσης των μονάδων που θα μεταβιβαστούν μεταξύ της ΔΕΗ και του νέου ιδιοκτήτη. Επίσης, καταργείται ο λιγνιτικός πόρος που αποδίδεται στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, ο οποίος ήταν το 0,5% του τζίρου της ΔΕΗ και αντικαθίσταται από ειδικό τέλος ύψους 1,2 ευρώ ανά μεγαβατώρα παραγόμενης από λιγνίτη ηλεκτρικής ενέργειας, το οποίο θα επιβληθεί σε όλους τους παραγωγούς και όχι μόνο στη ΔΕΗ.
Σύμφωνα με μελέτη του Πολυτεχνείου, στην περίπτωση που δεν πουληθούν οι μονάδες, το μερίδιο της ΔΕΗ στην παραγωγή που ήταν πέρυσι 56% θα πέσει το 2030 στο 45%, ενώ αν υλοποιηθεί η αποεπένδυση θα φθάσει στο 39%. Δηλαδή, το μερίδιο που χάνει η ΔΕΗ στην παραγωγή ενέργειας πουλώντας τις λιγνιτικές μονάδες κυμαίνεται στις 6 ποσοστιαίες μονάδες. Αντίστοιχα, στη λιανική το μερίδιο της ΔΕΗ από 84% πέρυσι προβλέπεται να πέσει στο 70% αν δεν γίνει η πώληση και στο 60,2% αν γίνει (μείωση 9,8 ποσοστιαίων μονάδων).
Από το ΥΠΕΝ επισημαίνεται, τέλος, ότι μετά την πώληση η ΔΕΗ διατηρεί το 90,9% του συνολικού παραγωγικού δυναμικού της και το 78,6% του λιγνιτικού δυναμικού.








Πέμπτη, 22 Μαρτίου 2018

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΕΡΟΥ





ΑΘΗΝΑ 22/3/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΕΡΟΥ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

«Νερό και Πολιτισμός» είναι το θέμα της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας για το Νερό. Το νερό δεν είναι μόνο το βασικό συστατικό της ζωής, αλλά και στοιχείο πολιτισμού. Αποτελεί έμπνευση για τους καλλιτέχνες, επίκεντρο της επιστημονικής έρευνας ενώ διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στο τελετουργικό πολλών θρησκειών, παραδόσεων και πίστεων.

Παρά τη σημασία του και τη συχνά ιερή του φύση, το νερό κατασπαταλάται και υποβαθμίζεται σ’ ολόκληρο τον κόσμο, τόσο στις πόλεις όσο και στις αγροτικές περιοχές. Το 18% του παγκόσμιου πληθυσμού δεν έχει πρόσβαση σε ασφαλές πόσιμο νερό, ενώ το 40% στερείται εγκαταστάσεων βασικής υγιεινής. Καθημερινά, περίπου 6.000 άνθρωποι, οι περισσότεροι παιδιά, πεθαίνουν από αίτια που σχετίζονται με το νερό.

Αυτό είναι ένα απόσπασμα από το φετινό μήνυμα του ΟΗΕ για σήμερα.

Στη χώρα μας φέτος είναι η πρώτη φορά που η Παγκόσμια Ημέρα για το Νερό, βρίσκει τις δύο μεγαλύτερες εταιρείες ύδρευσης ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ υπό καθεστώς Υπερταμείου ξεπουλήματος. 

Η πρώτη από τις επόμενες 99 φορές που θα συμβεί αν δεν ανατρέψουμε την κατάσταση αυτή και δεν καταργήσουμε το ταμείο Κατοχής του Εθνικού μας πλούτου και των φυσικών πόρων.

Αναγνωρίζουμε την πολιτιστική, περιβαλλοντική και οικονομική σπουδαιότητα του καθαρού νερού αλλά πρωτίστως το αναγνωρίζουμε ως Ανθρώπινο Δικαίωμα που κινδυνεύει στα χέρια των ιδιωτών.

Ο αγώνας μας αφορά  τη διασφάλιση της πρόσβασης όλων των πολιτών και όχι πελατών, σε ασφαλές και ποιοτικό πόσιμο νερό και συνθήκες υγιεινής. 

Οι ανθρώπινες ζωές είναι πάνω από κερδοσκοπικά συμφέροντα.

Αυτός ο αγώνας είναι στα δικά μας χέρια, των εργαζομένων και των πολιτών και όχι όσων διστάζουν να αναλάβουν την ευθύνη ενός τόσο σοβαρού εγχειρήματος.

Για το ΔΣ

Η Πρόεδρος

Τσιμιδάκη Όλγα
Η Γενική Γραμματέας

Παπανικολάου Σουλτάνα

Πέμπτη, 15 Μαρτίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ






15 Μαρτίου 2018

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι έχουμε αποστείλει προς την ΟΜΕ τα αιτήματα του Σωματείου μας, σχετικά με την υπό διαπραγμάτευση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τα οποία παραθέτουμε και για ενημέρωση όλων των συναδέλφων.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΊΟΥ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΣΣΕ 2018

Βασικοί άξονες :
·         Τριετής διάρκεια
·         Καμία μείωση μισθών.
·         Καμία απώλεια θέσεων εργασίας.
·   Όλοι οι θεσμικοί όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες ΣΣΕ και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.

Ειδικότερα
·         Προσλήψεις μόνιμου ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες της Εταιρείας.
·         Κατάργηση ελαστικών μορφών εργασίας.  Ίσα δικαιώματα για όλους με ενιαία εφαρμογή της ΣΣΕ.
·         Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στην Εταιρεία.
·         Ενσωμάτωση της ΑΤΑ στο βασικό μισθό των εργαζομένων.
·         Χορήγηση των μισθολογικών προαγωγών αναδρομικά που κακώς «πάγωσαν» σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας Προσωπικού και κατοχύρωση τους στο μέλλον.
·         Με τη λήξη του Μνημονίου τον Αύγουστο του 2018, επαναφορά των μισθών και των επιδομάτων στα προ του 2009 επίπεδα.
·         Κάλυψη της διαφοράς των αυξημένων εισφορών των εργαζομένων προς τα ασφαλιστικά ταμεία, με αύξηση του μισθού κατά 15% αναδρομικά για τα έτη 2016 και 2017.  (Όπως έγινε και με τους δικηγόρους της Εταιρείας).
·         Διασφάλιση της αδιάλειπτης λειτουργίας της Υγειονομικής Υπηρεσίας της Εταιρείας.
·         Χορήγηση στο προσωπικό που δουλεύει στην πρώτη γραμμή και έρχεται σε επαφή με τους πολίτες, αμοιβής αναγνώρισης εξαιρετικών υπηρεσιών (bonus) είτε με τη μορφή επιπλέον ημερών αδείας είτε με την ετήσια καταβολή χρηματικού ποσού.
·         Να κατοχυρωθεί μέσω της ΣΣΕ η αδιάλειπτη και με ορθή εφαρμογή, καταβολή της εφάπαξ αποζημίωσης για το σύνολο του προσωπικού και όχι μόνο για όσους έχουν προσληφθεί μέχρι τις 25-10-1999.
·         Να έχει δικαίωμα κάθε συνάδελφος που έχει συμπληρώσει 20 έτη υπηρεσίας και άνω, να λαμβάνει προκαταβολικά το 50% της εφάπαξ αποζημίωσης του έναντι και όχι με τη μορφή δανείου.  Προϋπόθεση για αυτό να πραγματοποιηθεί σχετική οικονομοτεχνική μελέτη.
·         Ετήσιος ιατρικός προληπτικός έλεγχος για όλο το προσωπικό και χορήγηση μίας μέρας άδειας με αποδοχές για τη διεξαγωγή του.
·         Καταβολή του 10% των εργατοτεχνιτών στο σύνολο των εργαζομένων αυτής της κατηγορίας.

Σημειώνουμε ότι από τη συνεδρίαση του ΔΣ του μηνός Ιανουαρίου 2018, το μέλος του ΔΣ Σινιώρης Γιώργος, μας ενημέρωσε ότι παρά το γεγονός ότι στις εκλογές του Σωματείου κατήλθαμε με ένα ψηφοδέλτιο, από τη στιγμή εκείνη διαχωρίζονται 4 μέλη ως εκπρόσωποι της παράταξης ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ.  Η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ παραμένει αταλάντευτα στη θέση μας ότι οφείλουμε σεβασμό στους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους υπό ένα ψηφοδέλτιο, δημοκρατικό, ανεξάρτητο και χωρίς αποκλεισμούς ή διαχωρισμούς σε παρατάξεις.

Ειδικά την κρίσιμη αυτή ώρα που οι δυνάμεις όλων μας πρέπει να στρέφονται ενάντια στο Υπερταμείο και το ξεπούλημα του Εθνικού πλούτου ακόμα και του νερού, κρίνουμε ότι δεν έχουν θέση μικροπαραταξιακά ή προσωπικά συμφέροντα που όχι μόνο δεν ωφελούν αλλά βλάπτουν τον αγώνα των εργαζομένων και φέρουν μεγάλο μερίδιο ευθύνης για την απαξίωση του συνδικαλιστικού κινήματος ειδικά μέσα στην ΕΥΔΑΠ.

Οφείλουμε να σας ενημερώσουμε ότι, παρά το γεγονός ότι από τον Οκτώβριο του 2017 έχει κληθεί η Εξελεγκτική Επιτροπή για έλεγχο και κατάθεση σχετικού πορίσματος ώστε να πραγματοποιηθεί η προβλεπόμενη από το Καταστατικό του Σωματείου Τακτική Γενική Συνέλευση, δεν έχουμε ακόμα λάβει τα αποτελέσματα του Ελέγχου και για το λόγο αυτό καθυστερεί η διαδικασία χωρίς ευθύνη του Προεδρείου του Δ.Σ. 

Επειδή η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ είναι αποφασισμένη να τηρήσει απαρέγκλιτα το Καταστατικό του Σωματείου, επιφυλασσόμεθα για την άσκηση όλων των προβλεπόμενων ενεργειών προκειμένου για την σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, ανεξάρτητα από τις ενέργειες της Εξελεγκτικής Επιτροπής για πλήρη ενημέρωση όλων των μελών μας.

Δεν θεωρήσαμε ποτέ ούτε πρόκειται να ξεκινήσουμε τώρα, τους εργαζόμενους ως πιόνια που μπορούμε να μεταφέρουμε από Σύλλογο σε Σύλλογο και είμαστε αντίθετοι σε τέτοιες παλαιοσυστημικές πρακτικές.  Καλούμε τα μέλη που πραγματικά επιθυμούν να εκπροσωπούνται από ένα Σωματείο αρχών, διαφάνειας και συνδικαλιστικού ήθους να σταθούν δίπλα μας στην προσπάθεια εξυγίανσης που αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη, γιατί μόνο με τη συμμετοχή όλων μπορούμε να δημιουργήσουμε τις συνθήκες πραγματικής διεκδίκησης και όχι παζαριών και συμβιβασμών με την εκάστοτε εργοδοσία.

Για το ΔΣ
Η Πρόεδρος

Τσιμιδάκη Όλγα
Η Γεν. Γραμματέας

Παπανικολάου Τάνια

Τετάρτη, 14 Μαρτίου 2018

ΕΤΗΣΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ



ΚΤΙΡΙΟ ΠΑΝΟΡΜΟΥ: ΛΑΡΙΣΗΣ & ΙΤΕΑΣ  ΤΗΛ: 210 77.58.660 – Fax: 210 77.50.572

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Π.Κ.Ε. µε την οµόφωνη απόφασή του στις 6 Μαρτίου 2018 και σύµφωνα µε το καταστατικό

ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ

Τα µέλη του, σε ΕΤΗΣΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, την Τρίτη 20/3/2018 και ώρα 11:00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του υπογείου κτιρίου της ΕΥΔΑΠ ΑΕ (Ωρωπού 156, Γαλάτσι) µε τα εξής θέµατα ηµερήσιας διάταξης:

1. Εκλογή Προέδρου και Γραμματέα της Συνέλευσης

2. Διοικητικός Απολογισμός

3. Οικονομικός Απολογισμός

4. Ανακοίνωση Έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής

5. Ερωτήσεις- Τοποθετήσεις- Ανακοινώσεις

6. Έγκριση πεπραγµένων Δ.Σ.

7. Έγκριση οικονοµικού απολογισµού και απαλλαγή των µελών του Δ.Σ από κάθε ευθύνη.

Σε περίπτωση μη απαρτίας, η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 27/3/2018 και ώρα 11:00 στον ίδιο χώρο και με τα ίδια θέματα.


Για το Δ.Σ. του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ




Η  Πρόεδρος

Ο  Γεν.   Γραμματέας


Όλγα Τσιμιδάκη


Κώστας Ρίπης